2010年05月07日
スキルアップ
予報通り雨
街路樹の木々たちは潤って
綺麗になるでしょう
我が農園のきゅうりも潤ってるかな
仕事をするのは大変である
お金を貰うのだから当然
スーパーのパートは時間で働き
時間がくればさっさと帰ればいい
なんて思ってたのにとんでもなかった
やることいっぱいなのに
残業は絶対だめ
お昼休み削ってやっても間に合わない
なのにあれもやってない
これはどうしたと責められる
時間内で出来ないはずはないと
これ以上のスキルアップは無理
情けないと思うけどね
投稿者 いてぃご 18:11 | コメント(4)| トラックバック(0)
あっちこっちで話題になっていますね。
でも、このままでは責任だけを追求されて行き詰まる事になる。
提案。
会社は、仕事はあるのに残業代は支払いたくない。
でも、仕事遅れは気になるし、効率も落ちる。
残業代を支払った方がむしろ効率が良いのでは・・・
など、いろいろ考えていめはず。
そこで
仕事の遅れがあるので、残業代はいらないから、
１日30分ほど残業をさせて欲しい・・・と申し出る。
会社は多少悩むだろうが認めざるを得ない。
仕事の遅れに文句も言いなくなる。
だが、人事担当は 労基署 が気がかりになります。
立ち入り検査があると賃金未払いとして判定され、
労基法違反となり、どえらい事になるからです。
つまり、１週間ほどサービス残業をしてみせると、会社がなんらかの
対応をするはず。
何の反応もなかったら、労基署に匿名の手紙を出すと良い。
ただちに改善されるはず。
まったくその通りです！
生産性のない者は時間を短縮される
生活がかかってるから困ると言えば他で働けって言われる
時間を切り、残業もさせない。。
サービス残業も絶対認めてくれないんですよ
せいぜいお昼休みを削るぐらいですねー
結局時間内に出来ないほうが悪いってことです＾＾；
スキルアップ 自分の心に出来たら良いのに段々に難しくなっている 歳かなぁ
本日 会社にて もともと腰痛のある方が じぃーと動かないでの仕事と 何かの原因で
ぎっくり腰になり休んでいる その方への会話
"もともと腰の弱い人がいるらしい それと仕事のせいだと思う"
"私事都合で休まないで 理由を言った方が良いと思う"
"そんな事言ったら会社辞めるしかなくなる" "えっ！どうして? 私も同じ仕事で
腰が抜けて動けなくなった時に 自分の仕事が滞って迷惑になるから話したよ"
"そういう事言える人は良いよ" "でも言ったことで自動処理する機械を買ってくれたよ”
"あんたは良いよ" "どうして･･･あの時代は不景気でもなかったからね"････
結局、同じ会社にいても上司の考え方や職場の雰囲気で変わって来る様な気もします
それ以外に 今が不景気であることと 働く本人の意識が諦めきっている様にも
上司にも感じます。スーパーにて働いている方はほんとに大変な仕事と思います
必至に動き回って重い商品を抱えて･･･。
私の今の仕事は軽量ですが危険が沢山あります 睡眠不足でボーとしながらの
仕事は大変な事故になります。
結局時間内に出来ないほうが悪いってことです＞･･･時間オーバーな仕事を
与える方が間違っていると思います
若い方の様に割り切って休み時間もとりの仕事が良いのですよね。
私は自分が時間の配分を間違えたと感じる時に申告しない残業することにしています。
お互いにお身体を大切にしながら もう少し頑張りましょう(￣∇+￣)
＞同じ会社にいても上司の考え方や職場の雰囲気で変わって来る様な気もします
そうなんです！今のチーフはだめだと本部でも解っているんです
だからこのチーフがいる限り色んな面で決して良くはならない
あと何ヶ月か何年か移動があっていなくなるまでの我慢です＾＾；
私達の場合は精神的に追い詰められてますけど
bowl さんはきつい仕事をされてるんですね
本当に体をいたわってくださいね